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Narzißmus in Organisationen Rutilius Taurus Aemilianus Eine Identifikation und Einordnung derjenigen

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Eine Identifikation und Einordnung derjenigen

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Narzißmus in Organisationen Rutilius Taurus Aemilianus Eine Identifikation und Einordnung derjenigenInhaltsangabe: Gang der Untersuchung: In dieser Diplomarbeit werden das wechselseitige Verhltnis von Narzimus und Unternehmen sowie dessen Auswirkungen untersucht. Die Arbeit bedient sich verschiedener psychologischer und soziologischer Erklrungsmodelle fr Narzimus. Zur Analyse der Wechselwirkungen wird systemische Organisationstheorie angewendet. Abschlieend werden die Aspekte narzitischer Fhrung diskutiert und beurteilt. Inhaltsverzeichnis:

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